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中核江西礦業(yè)召開(kāi)2024年度所屬單位負責人述責(職)述廉、本部相關(guān)人員述職及年度綜合測評工作會(huì )

12月19日,中核江西礦業(yè)召開(kāi)2024年度所屬單位負責人述責(職)述廉、本部相關(guān)人員述職及年度綜合測評會(huì ),公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理金偉出席會(huì )議并作總結講話(huà),副總經(jīng)理、紀委書(shū)記陳永紅主持會(huì )議。

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會(huì )上,所屬單位黨政主要負責人、紀委書(shū)記及本部副總師、部門(mén)主要負責人分別圍繞2024年考核責任書(shū),從工作謀劃、督促落實(shí)、投入保障、重難點(diǎn)問(wèn)題解決以及2025年工作計劃等方面進(jìn)行述職匯報,并開(kāi)展了所屬單位黨組織負責人、紀委書(shū)記(紀檢委員)述職評議及本部部門(mén)、員工年度綜合測評。公司領(lǐng)導結合分管工作進(jìn)行了總體點(diǎn)評,肯定成績(jì)的同時(shí)也指出了不足,并對下一步工作提出了要求,明確了努力方向。

會(huì )議指出,2024年,各單位、各部門(mén)緊緊圍繞“一穩一增兩提升”年度工作目標和改革發(fā)展重點(diǎn)任務(wù),堅持“主動(dòng)、創(chuàng )新、協(xié)同”,較好完成了2024年各項工作目標,公司發(fā)展趨勢持續向好,精神面貌不斷改善。

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針對下一步工作,金偉強調:

一是要拓展“增”的渠道,在新項目、新賽道上實(shí)現突破,推動(dòng)“老省局、老礦山”不但煥發(fā)“新生機、新活力”,更要實(shí)現“新跨越、新發(fā)展”。

二是要筑牢“穩”的基石,提高對企業(yè)本質(zhì)安全度的重視程度,做好工程建設、勞動(dòng)用工、經(jīng)營(yíng)、資金、廉潔等領(lǐng)域的風(fēng)險防范工作。

三是要不斷提升干部“七種能力”,建設一支激情、責任、忠誠、擔當的高素質(zhì)干部隊伍。

四是要持續提升黨建能力,做好黨建與中心工作的進(jìn)一步融合。

中核江西礦業(yè)領(lǐng)導班子成員,副總師,所屬單位負責人,本部全體員工參加會(huì )議。

作者|李成龍

審校|楊毅

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